日期: 2020年10月16日
富城集團於僱員再培訓局舉辦的「2020年度ERB人才企業嘉許計劃」中，獲頒發「Super MD」及「企業大獎」，以嘉許該集團積極支持僱員再培訓局的課程和服務，持續履行企業社會責任，為香港整體人才培訓及發展作出貢獻。
「ERB人才企業嘉許計劃」由僱員再培訓局於2009年推出，為香港首個人才培訓及發展策略和工作認證機構。富城集團自該計劃推出後便一直積極支持和響應，更於本年度由「人才企業」升格為「Super MD」，並第四度獲頒發「企業大獎」，以表彰其過去10年在該計劃中的貢獻及積極舉行各種在職培訓課程，鼓勵員工持續進修和發展，致力培育物業管理人才。
富城集團董事總經理鄭錦華博士指出：「富城是僱員再培訓局的長期合作夥伴，於過去十年，我們為近2,000名再培訓局的畢業生提供實習和就業機會，當中更有畢業生已晉升至經理級別，在集團發展個人事業。未來，集團會繼續秉承『以人為本』的理念管理並為人力發展培訓提供優秀及專業的人才，以加強香港的競爭力。」返回 新聞稿 2020