日期: 2017年5月12日
富城集團最近連續五年獲香港生產力促進局頒發「開心工作間」標誌，以表揚該集團積極為員工締造一個愉快的工作環境。
香港提升快樂指數基金與香港生產力促進局聯合推出「開心工作間」推廣計劃，目的是要鼓勵本港之企業及機構建立愉快的工作環境，提升港人的工作快樂水平。「開心工作間」標誌頒獎禮於2017年4月24日於生產力促進局舉行，由商務及經濟發展局局長蘇錦樑主禮。
富城集團董事總經理鄭錦華博士表示：「富城集團自2002年起已在業界率先引入『人力資本管理』的概念，透過人力資本的引入、投資和運用，令員工的個人事業、公司回報及企業價值能互相配合; 我們更鼓勵員工不斷自我增值，成為公司最重要的資本，達致員工與企業雙贏的局面。我們並積極履行企業社會責任，並相信一個開心工作環境可以培養員工的正向思維、推動他們工作動力和創意，提升客戶服務質素，最終加強集團的競爭力。」
鄭錦華博士續稱：「我們一向強調員工是企業最重要的資產，我們深信只有快樂的員工才能愉快地服務客戶，讓他們稱心滿意。因此，我們建立了良好的工作環境和融洽的團隊氣氛，從而確立員工與企業的共同目標，令我們上下一心，成為一個用心服務的企業團隊。」
該集團於工餘時間舉辦了不同運動及康樂活動予其員工及家屬參與，包括蛋糕班、手工製作班及戶外郊遊活動等，讓員工在辛勞工作之餘，能夠舒展身心。除此以外，為加強員工彼此間之溝通，該集團於每月最後一個星期五均舉行「午間茶聚」，讓同事在輕鬆的環境下互相交流。
鄭錦華博士說：「我們會繼續向員工傳達積極關懷及致力提升他們工作快樂水平的正面信息，以激勵士氣，建立一個開心的工作環境。」富城集團為香港最具規模的物業資產及設施服務集團之一。該集團現負責管理全港373個項目，為逾一百萬位香港市民服務。
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