日期: 2016年6月7日
富城集團繼2013年後，再次獲僱員再培訓局頒發「ERB人才企業嘉許計劃─企業大獎」，表揚該集團積極支持僱員再培訓局的課程和服務，持續履行企業社會責任，為香港整體人才培訓及發展作出貢獻。
「ERB人才企業嘉許計劃」由僱員再培訓局於2009年推出，為香港首個人才培訓及發展策略和工作認證機構；而富城集團自該計劃推出後便一直積極支持和響應。獲頒「人才企業」的機構須在「倡導學習文化」、「資源規劃」、「培訓及發展系統」、「績效管理」及「人力發展層面的企業社會責任」五方面皆有卓越表現。而計劃推出至今，共有29間機構獲「企業大獎」殊榮。
富城集團董事總經理鄭錦華博士指出：「我們是僱員再培訓局的長期合作夥伴，共同合作了多項計劃。物業及設施管理業是香港服務業的重要支柱，不論是住宅物業、商業大廈或是公共設施，這行業與市民的日常生活息息相關。現時，從事物管行業的人員必須考取相關的專業資格，以確保服務質素能滿足日漸提升的客戶要求。」
第六屆「ERB人才企業嘉許計劃」頒獎典禮於2016年5月19日舉行，由勞工及福利局局長張建宗擔任主禮嘉賓。張局長指出：「香港將面臨人口老化及勞動力減少兩項挑戰，預計自2018年起的未來20年，香港的勞動人口將由現時的365萬人減少20萬，即平均每年減少約1萬人。所以我們必須努力培訓各方人才，以保持香港的勞動力及競爭力。」
鄭錦華博士表示：「富城一直投放大量資源培訓人才，而隨著業務的擴充，我們的員工數目更是按年上升。然而，在經濟下滑的情況下，我們仍面對人手短缺的問題。故此，我們十分歡迎政府推出各類新計劃，釋放潛在勞動力，並締造有利於人才培訓的環境。」多年來，富城積極創造就業機會、投放大量資源作人才培訓、鼓勵終生學習，並協助員工發展事業。鄭錦華博士續稱：「富城集團視員工為業務夥伴，重視互相信任及團隊合作精神。未來，我們將繼續為本地的人力發展培訓提供靈活、優秀及適應力強的人才，貢獻香港。」
富城集團於過去數年曾獲頒多個企業獎項，以保持其市場領導地位，包括獲嘉許為「傑出家庭友善僱主」，並獲頒發「友商有良」企業嘉許狀及「商界展關懷」10年Plus標誌，以表揚該集團所肩負的社會責任及友善僱主的角色。
富城集團
富城集團為香港最具規模的物業資產及設施服務集團之一。該集團現負責管理全港363個項目，為逾一百萬位香港市民服務。轄下管理的物業及設施項目包括大型屋苑美孚新邨、沙田第一城；高級住宅嘉富麗苑、帝后華庭、君頤峰、畢架山一號；商業大廈包括新世界大廈、新紀元廣場；設施管理項目則有香港科學園、環保園、香港大學高級職員宿舍、滬江維多利亞學校、領展轄下78個停車場及政府產業署屬下50多項設施等。富城集團並經常舉辦或參與不同的社會服務，肩負企業社會責任，獲得各方認同。
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