日期: 2016年2月12 日
富城集團、滙秀企業有限公司及百得物業管理有限公司最近同獲衛生署頒發「健康在職計劃2015」嘉許狀，以表揚其積極關注員工的職業安全及健康，致力在不同工作間推行職安活動，提升員工對健康的關注。
「健康在職計劃」由衛生署於2012年展開，旨在鼓勵不同機構在工作間推廣健康生活模式，鼓勵在職人士實踐健康生活，並促進全民健康。該計劃共有18間機構參與，約3,300名員工受惠。
富城集團董事總經理鄭錦華博士表示：「富城集團深明員工是企業重要的資產。故此，我們十分關顧員工的身心發展，營造健康的工作環境，鼓勵他們建立健康的生活模式。我們更希望能透過參與『健康在職計劃』，呼籲更多機構為其員工推行職安活動，為促進在職人士的健康出一分力。」
在管理層的大力支持下，富城集團於2013年成立了「員工健康委員會」，舉辦各類促進員工身心健康的活動。除了定期舉辦「健康推廣日」及向員工發放相關資訊以提升員工對健康的關注外，該委員會並從改善員工的生活習慣著手，推行一系列關顧員工的政策，例如每日在辦公室內供應新鮮檸檬，讓員工可攝取豐富營養外，亦可減少喝用其他含糖飲料。該集團每月亦會舉辦健康茶聚，向員工提供水果及健康小食，增進員工對健康飲食的關注。
除飲食外，富城集團亦積極向員工推廣恆常運動的重要性，定期安排員工到附近的公園漫步，從輕量運動開始體驗運動的好處；並組織了企業籃球隊、足球隊和乒乓球隊，邀請專業教練定期安排訓練，讓有興趣的員工參與。此外，該集團更會籌辦不同的運動興趣班，如劍擊班、瑜伽班及泰拳班，讓員工多作體能運動。而每年的聖誕聯歡及周年晚宴，該集團更在抽獎禮物中加入體育用品，傳遞健康訊息，鼓勵員工建立恆常運動的習慣。富城集團
富城集團為香港最具規模的物業資產及設施服務集團之一。該集團現負責管理全港364個項目，為逾一百萬位香港市民服務。轄下的物業設施管理項目包括香港科學園、環保園、香港大學高級職員宿舍、滬江維多利亞學校、領展轄下的84個停車場及政府產業署的設施等。該集團多年來致力推動企業社會責任，在社區參與和關懷社群方面的努力早已獲得各界認同。返回 新聞稿 2016