日期: 2015年12月18 日
富城集團最近在僱員再培訓局舉辦的第8屆「ERB人才發展計劃」中榮獲「ERB 傑出僱主獎」，表揚該集團積極參與及支持是項計劃，並致力為其畢業學員提供就業及發展機會，協助他們建立自信，融入社會。該集團已連續五年獲頒此獎項。
「ERB第8屆人才發展計劃」頒獎禮於11月21日在旺角麥花臣球場舉行，由勞工及福利局局長張建宗太平紳士擔任主禮嘉賓。今年計劃一共有14間企業獲頒「傑出僱主獎」以及24名「優異僱主獎」。
富城集團董事總經理鄭錦華博士表示：「富城集團一直聘用僱員再培訓局課程的畢業學員，安排他們在富城轄下之物業及設施項目從事管理及保安工作。此外，我們為學員安排不同的工作崗位，如禮賓服務人員及會所助理等，以提高學員的入職機會。我們亦不斷就各項培訓課程的內容和課程發展向再培訓局提供意見，以提升學員的工作技能和就業能力。」
僱員再培訓局的「人才發展計劃」旨在協助再培訓學員重投勞動市場，並期望他們在新職位持續工作，以及在工作上有進一步之提升。同時，又透過一年一度的頒獎禮嘉許傑出學員，表揚參與計劃的僱主機構及社會各界對學員的支持，與及向其合作伙伴的培訓機構和導師致意。
鄭錦華博士續稱：「富城集團擁有豐富的物業及設施管理經驗，更是本港最早引入『人力資本』管理概念的私人物業資產及設施服務集團。我們視員工為『優質合作夥伴』，彼此建立互諒互信，上下一心的團隊精神，並且透過吸納優質人才，不斷提升我們在市場上的競爭力。」
此外，集團早年已獲僱員再培訓局頒贈「僱主金星獎 ¾ 白金大獎」及「僱主金星獎」。集團更於2011至2014年期間，連續四年獲得「傑出僱主獎」。富城集團積極為青少年及弱勢社群提供就業及實習機會，成果亦獲得各界肯定。於2015年再獲頒香港中小型企業總商會及職業訓練局合辦的「友商有良」嘉許獎，表揚集團為青少年安排實習計劃，充分表現其關顧員工及承擔企業社會責任的決心。富城集團
富城集團為香港最具規模的物業資產及設施服務集團之一。該集團現負責管理全港378個項目，為逾一百萬位香港市民服務。轄下的物業設施管理項目包括香港科學園﹑環保園﹑香港大學高級職員宿舍﹑滬江維多利亞學校﹑領展轄下的88個停車場及政府產業署的50項設施等。富城集團經常舉辦和參與社會服務，肩負企業社會責任，並獲得各方認同。
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