富城集團 - 新聞稿

日期: 2014年6月26日

富城集團屬下之富城物業管理有限公司、國際物業管理有限公司、滙秀企業有限公司及通力技術服務有限公司最近獲得由家庭議會主辦之「家庭友善僱主獎勵計劃」之「家庭友善僱主─ 特別嘉許狀」，以表揚該集團連續兩屆支持及積極為其僱員推行家庭友善措施及政策。

該計劃目的為表揚重視家庭友善精神之僱主，鼓勵本港各類企業推行家庭友善僱傭措施，協助締造有利家庭的商業文化和環境。「2013/14家庭友善僱主獎勵計劃」於2014年6月19日於九龍灣國際展貿中心舉行，並由政務司司長林鄭月娥JBS, GP擔任主禮嘉賓。

富城集團董事總經理鄭錦華博士表示：「富城集一向致力關顧員工的實際情況，尤其是其家庭的需要。我們已推行多項家庭友善措施，使員工可以兼顧家庭和工作，有助提高他們的士氣，增強他們對企業的歸屬感，轉化為效率和生產力，最終企業與員工同樣受益。」

鄭錦華博士指出：「一直以來，我們堅守以人為本，尊重和關懷僱員的理念，除基本有薪年假及病假津貼外，並設有結婚假和津貼、陪產假、喪假及慰問金等；此外並定期舉辦職業安全健康講座及多元化之員工活動，務求使員工能取得工作和家庭生活間之平衡，促進兩者之間的友善關係。」

富城集團視其員工為重要資產，早年已獲僱員再培訓局「僱主金星獎 - 白金大獎」及「僱主金星獎」。此外，該集團並曾獲環球人力資源機構翰威特顧問公司選為「亞洲最優秀僱主」及「香港最優秀僱主」，並曾於「香港人力資源獎」中獲頒「最佳管理變化實務獎」，反映出該集團對創造就業機會，推動人才發展之貢獻。

富城集團為香港最具規模的物業資產及設施服務集團之一。該集團現負責管理全港345個項目，為逾一百萬位香港市民服務。