日期: 2014年6月24日
富城集團最近連續兩年獲香港生產力促進局頒發「開心工作間」標誌，以表揚該集團積極為員工締造一個愉快的工作環境。
香港提升快樂指數基金與香港生產力促進局聯合推出「開心工作間」推廣計劃，目的是要鼓勵本港之企業及機構建立愉快的工作環境，提升港人的工作快樂水平。「開心工作間」標誌頒獎禮於2014年6月13日於生產力促進局舉行，由商務及經濟發展局局長蘇錦樑主禮。
富城集團董事總經理鄭錦華博士表示：「富城集團一向強調員工是我們最重要的資產，我們深信只有快樂的員工才能愉快地服務客戶，讓他們稱心滿意。因此，我們建立了良好的工作環境和融洽的團隊氣氛，從而確立員工與企業的共同目標，令我們上下一心，成為一個用心服務的企業團隊。」
鄭錦華博士續稱：「富城集團自2002年起已在業界率先引入『人力資本管理』的概念，透過人力資本的引入、投資和運用，令員工的個人事業、公司回報及企業價值能互相配合; 我們更鼓勵員工不斷自我增值，成為公司最重要的資本，達致員工與企業雙贏的局面。另外，我們亦積極履行企業社會責任，並相信一個開心工作間可以培養員工的正面思維、提升工作動力和創意，改善客戶服務質素，最終加強集團的競爭力。」
該集團於工餘時間並舉辦不同類型活動予其員工參與，包括蛋糕班、手工製作班及戶外郊遊活動等，讓員工在辛勞工作之餘，能夠舒展身心。
鄭錦華博士說：「我們會繼續向屬下4,000員工傳達積極關懷及致力提升他們工作快樂水平的正面信息，以激勵士氣，建立一個開心的工作環境。」
富城集團為香港最具規模的物業資產及設施服務集團之一。該集團現負責管理全港345個項目，為逾一百萬位香港市民服務。
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