日期: 2014年5月2日
富城集團最近連續三屆在僱員再培訓局推出的「人才企業嘉許計劃」中獲頒「人才企業1st」獎，以表揚其對香港人才培訓及發展的貢獻。
「人才企業嘉許計劃」旨在推廣及倡導以「人才培訓及發展」為本的企業文化，加強僱主與員工對在職培訓及自我增值的重視和參與，及嘉許積極實踐「人才培訓及發展」的僱主。該計劃以年度形式舉辦，透過計劃將「人才培訓及發展」的理念推廣為一個公認的社會價值。僱員再培訓局通過委任獨立技術顧問，按照評審範圍及程序，檢視及評核申請機構在「人才培訓及發展」的整體策劃及執行，以評估其系統的完善程度。成功通過評審的機構，可獲嘉許為「人才企業」，有效期兩年，每兩年續期一次。
「人才企業嘉許計劃」頒獎典禮於2014年4月23日舉行，由勞工及福利局局長張建宗GBS 太平紳士主禮。
富城集團董事總經理鄭錦華博士表示：「我們深信人才是企業的品牌，因此，我們透過優質的人力資本管理，推動終身學習，鼓勵員工持續進步和發展，全面提升各員工的質素。我們是全港首間引入『人力資本』管理概念的物業資產及設施服務集團，視屬下3,800名員工為『優質合作夥伴』，彼此建立互諒互信，上下一心的團隊精神，協助我們提升在人力資本市場上的競爭力，從而吸納及挽留更多優秀人才。」
鄭錦華博士指出：「富城集團與僱員再培訓局及其委任的培訓機構合作已經超過10年，我們透過大量聘用僱員再培訓局之畢業學員，在富城轄下之物業從事管理及保安工作。此外，我們致力為學員開拓不同的工作崗位，如禮賓服務人員及會所助理等，以提高不同學員的入職機會。我們並不斷就各項培訓課程的內容和課程發展向再培訓局提供意見，以提升學員的工作技能和就業能力。」
富城集團為香港最具規模的物業資產及設施服務集團之一。該集團現負責管理全港335個項目，為逾一百萬位香港市民服務。
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