新聞稿 2009

富城集團2008年度「企業獎項頒獎典禮」 頒發14項環保及社會服務獎項

日期: 2009年2月19日

香港卓越房地產及設施管理服務公司富城集團最近舉行2008年度「企業獎項頒獎典禮」，以獎勵該集團內不同的服務團隊及員工，在過去一年分別在「環保管理」、「社會服務」及「人力資本」三方面的傑出成績。

富城集團董事總經理鄭錦華博士表示：「『企業獎項頒獎典禮』舉行的目的，是希望透過建立一個完善的獎賞機制，嘉許表現卓越的員工，並鼓勵集團屬下的服務團隊及部門，努力推動環保，建立社群，由內而外將這種關懷文化推廣至我們的客戶及社區之中，發揮富城集團『社區經理』的功能。」

為此，該集團在2008年度的「企業獎項頒獎典禮」中特別加設了「環保管理」及「社會服務」兩類獎項，其中包括「最佳環保管理大獎」、「最佳環保管理進步獎」、「卓越環境衛生管理大獎」、「傑出社區關懷團隊大獎」及「傑出企業義工獎」等獎項。

鄭錦華博士說：「作為一個擁有100萬名客戶的龐大房地產及設施管理服務集團，我們早已視企業管治、環境保護，與及企業社會責任為集團的策略目標。在今屆的頒獎典禮中，我們共頒發了14項環保及社會服務獎項，以嘉許我們的服務團隊及員工在推行環保管理及可持續發展上之傑出成績，並藉以推動更多員工參與社會服務。」

此外，跟往年一樣，富城集團的「企業獎項頒獎典禮」並設有「傑出員工獎」。此獎項分為經理級及前線員工兩個組別，評審標準包括：候選人之表現如何讓企業得益、工作熱誠、服務表現、管理技巧及顧客服務等5方面，而2008年度共有9名員工獲獎。

鄭錦華博士說：「富城集團是全港首間房地產及設施管理服務集團，打破傳統僱傭關係，引入『人力資本』的概念，視屬下3,000名僱員為『優質合作夥伴』，彼此建立互諒互信的團隊精神，故此我們每年均會選出『傑出員工』，藉以表揚及感謝他們對集團所作出的貢獻。」

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