富城集團榮獲僱員再培訓局「僱主金星獎」

日期: 2006年1月20日

富城集團繼2003及2004年後，最近再度榮獲僱員再培訓局頒發第10屆「僱主金星獎 ─ 優異獎」，以表揚其對增加就業機會及推動香港人力資源發展之貢獻。

「僱主金星獎」由僱員再培訓局主辦，目的為鼓勵及表揚各界對僱員再培訓計劃的支持，提供就業機會予再培訓畢業學員，令他們重新投入社會，為香港經濟發展作出承擔。

僱員再培訓局主席田北辰先生表示：「今年共有40多間得獎企業透過積極參與僱員再培訓計劃，聘請再培訓畢業學員，落實企業公民的義務和承擔。同時，這個計劃亦印證了各得獎企業重視提升服務質素及對招聘員工的開明度，量材而用。」

富城集團在2005年合共聘用了400名再培訓學員，約佔該集團之員工總數一成，學員留職率更超逾6成。在高競爭壓力的社會氣氛下，該集團選擇與再培訓局合作，聘請接受過再培訓的員工，反映他們對提升行業服務質素的一份執著，以及他們對招聘員工的開明態度。

返回 新聞稿 2006