「亞洲最優秀僱主」實至名歸
富城集團邀請250員工及其家屬暢遊迪士尼樂園

日期: 2005年9月16日

富城集團作為「2005亞洲最佳僱主」，一直強調員工是企業最重要的資產，並且視每一位員工均為其「優質合作夥伴」，與企業共同成長。為了獎勵在過去一年表現優秀的員工，富城集團將於2005年11月26日率先邀請250名員工及其家屬一同暢遊香港迪士尼樂園，以提高員工對集團的歸屬感和促進團隊精神，同時讓員工在辛勞工作之餘，能夠舒展身心及與其家屬樂聚天倫。

富城集團董事總經理鄭錦華博士表示：「富城集團一向深信員工是我們最重要的資產，沒有員工為企業去拚搏，便不能成就一間全面優質的企業。因此，我們在感謝各員工不懈的努力之餘，亦不忘為他們建立更良好的工作環境和更融洽的團隊氣氛，從而確立員工與企業的共同目標，令集團上下成為一支『全面投入、不斷進步』的企業團隊。富城今次率先邀請250位員工及其家屬暢遊迪士尼樂園，正是我們注重員工、關懷員工身心發展的最佳體現。我們日後亦會透過不同的獎勵項目，讓表現優秀員工的努力獲得肯定。」

鄭錦華博士指出：「富城集團自2002年起已在業界率先引入『人力資本管理』的概念，透過人力資本的引入、投資和運用，令員工的個人事業、公司回報及企業增值能互相配合; 我們更鼓勵員工不斷自我增值，成為公司最重要的資本，達致員工與企業雙贏的局面。」

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