富城集團 - 新聞稿

新聞稿 2005

富城集團連續兩屆榮獲
「亞洲最優秀僱主 - 香港大獎」

日期: 2005年4月19日

富城集團繼2003年後，再一次獲環球管理顧問翰威特公司選為2005年度「亞洲最優秀僱主 - 香港」大獎得主，成為香港首間連續兩屆獲得此項國際性企業管理榮譽的物業及設施管理集團。

富城集團獲選為2005年度「亞洲最優秀僱主 - 香港」第三名，超越本港其他國際級及上市機構。而在2003年，富城則獲選為「亞洲最優秀僱主 - 香港」第五名，充份反映出該集團在推行全面優質管理上的卓越表現。

據翰威特香港公司總經理高文森表示：「富城集團連續兩屆獲選為『亞洲最優秀僱主 - 香港』，證明該公司能夠不斷激勵及表揚其僱員的優異表現；具備清晰的願景與明確目標來管理其業務；為其客戶提供貫徹始終的優質服務；及創造並管理高績效的企業文化。」

富城集團董事總經理鄭錦華博士說：「我們對於能夠自2003年開始，連續兩屆獲選為『亞洲最優秀僱主 - 香港』，感到非常榮幸。此項成就正正反映出富城集團在推行全面優質管理上的成績，達致不斷求進的目標，更能成功地建立起一個全面投入的企業團隊。」

由翰威特公司主辦的「亞洲最優秀僱主」選舉，每兩年舉辦一次，透過引進一個權威性的基準，以評估企業表現與其人力資源管理實務兩者間的關係。

鄭錦華博士強調：「富城的員工是我們最重要的人力資本。我們成功地聘用及挽留高質素和優秀的人才，更為不同級別的員工制定一系列完整的人力資本發展計劃，以確保能不斷獲得高質素的人才，為客戶提供最佳的服務。」

鄭錦華博士說：「在富城，我們深信唯有透過一群快樂的員工，方能擁有長久歡欣的客戶。」

此外，富城集團企業事務董事趙伯琛更代表該集團出席於2005年4月13日舉行之「最優秀僱主研討會」，與各得獎企業分享富城集團在挽留人才、貫徹企業目標及人力資本價值上的卓越成績。