富城集團率先引入「人力資本」概念落實推行5S活動 荃灣海濱花園獲頒「良好工作場所整理計劃」嘉許狀
日期: 2002年12月31日
富城集團於2002年12月獲職業安全健康局頒發「良好工作場所整理計劃」嘉許狀，印證了該集團推行職安健政策的成效。此獎項嘉許富城集團於履行良好工作場所中卓越的表現，實踐5S中的常整理、常整頓、常清掃、常清潔和常自律等原則，從而提升該集團的工作環境及職安健水平。富城集團董事總經理鄭錦華博士強調：「富城集團於業內率先引入『人力資本』概念，將各員工視之為珍貴的『資產』，不斷引入才雋，致力為各『優質夥伴』提供一個既整齊清潔，又安全舒適的良好工作場，以減少工傷數字，提高全體3,500名員工的生產力及歸屬感，同心協力為香港的經濟繁榮出一分力。」
鄭錦華博士補充說：「早於1999年，富城集團的管理層已明白到職業健康工作安全的重要性，並成立『富城集團職業安全及健康委員會』，致力推行『職安健大使』計劃。截至2002年12 月，富城集團已擁有超過130名職安健大使，悉數接受職業安全健康局舉辦的『職安健大使』訓練。」
富城集團職業及健康委員會更於荃灣海濱花園成立「5S執行委員會」支部，推行「良好工作場所整理」計劃，負責策劃及釐定改善海濱花園管業處及各工作場所職安健質素的步驟。該集團亦邀請各服務承辦商一同參與5S委員會，成為富城的「優質夥伴」，更透過獎勵及推廣計劃嘉許卓越表現的員工，推廣保持工作場所整齊清潔的重要。
海濱花園業主委員會主席伍勵持先生表示：「海濱花園管業處推行『良好工場所整理』計劃後，大大提升管業服務質素，讓屋苑更加整潔美觀，居民生活環境更加理想。」
富城集團董事總經理鄭錦華博士並指出:「透過全面實踐5S，各『優質夥伴』不但能充份發揮其『個人價值』，全面提高富城集團的服務質素，更奠定我們為屬下300項物業及設施，超過60萬顧客，做到『超越顧客期望』的目標。」
富城集團是香港最具規模的物業及設施管理集團及新世界創建集團的成員。自一九八一年成立至今，富城在業內一直處於領導地位，其管業範圍包括超過150,000個住宅單位，逾2,000萬平方呎工商物業及33,000多個停車位；總樓面面積達1 億2千萬平方呎，為香港逾600,000市民服務。其所管理的物業包括各類住宅樓宇、工商物業、停車場，以及不同類型的政府物業，如居者有其屋屋苑、出租公共房屋、屋邨商場、政府合署及紀律部隊宿舍等。近年該集團更不斷拓展管理諮詢服務，管業數量正朝200,000個單位邁進。