2.7) 強質勵本團隊
為著要不斷提升富城集團的競爭力，與及鼓勵員工提供質素改善建議，我們合共成立了60個強質勵本團隊，並為各團隊成員提供完整的品質提升工具培訓課程。
我們高興看到各強質勵本團隊透過的品質提升工具培訓課程，已日趨成熟，並為外間機構所認許。品質提升工具培訓課程的理想成績包括：
- 截至目前為止，各強質勵本團隊已提交了59個建議計劃。
- 各建議計劃內容饒具創意，由工具設計、自動感應系統、以至魚池自動供水系統等，反映出富城員工的無限創意。
- 榮獲香港品質管理協會頒發「香港品質圈大獎 - 銅獎」。
- 在2003年，富城集團共獲8項品質管理大獎，反映出我們再推行全面優質管理的成績及確認了富城在業內的領導地位。
富城集團更非常尊重每一位客戶，並強調群策群力。我們透過源源不絕的創意、簡化流程、提升效率及強調品質，為客戶提供包羅萬有的增值服務，以超越他們的期望。