2.5) 人力資本管理系統
富城集團使用的人事管理系統為HumanCentric System，此系統由創庫系統有限公司研創，其優點在於靈活多變，強於分析及計算成本效益，並能夠將人事管理的工作網絡化，讓員工透過網絡介面申請放假，查詢福利，報讀課程以及申請津貼等，有助於減省工作流程及改善效率。
透過此先進的人事管理系統，令富城能夠掌握每位員工之學歷、經驗及才能並加以分析，以使在員工的招聘、考核、晉升、調配及培訓發展方面更靈活，有助不斷提升人才的質素。
| 系統建構及基本功能 |
人力資源/ 薪酬管理功能 |
外界系統界面 | 人力資源功能 |
|---|---|---|---|
| 系統管理 | 值勤管理 | 稅務 | 值勤管理 |
| 休假管理 | 表現管理 | ||
| 人事管理 | 員工福利管理 | 金融機構支薪系統 | 電子化人力資源管理 |
| 薪酬管理 | 培訓管理 | ||
| 僱傭管理 |
服務期完結管理 (日結、月結、年結) |
合約管理 | |
| 退休金管理系統 | 申請管理 | ||
| 標準報告 | 查詢管理 |