5.3.3) 僱主金星獎
富城集團繼2003年獲「亞洲最佳僱主 - 香港大獎」後，再榮獲僱員再培訓局頒發「僱主金星獎 - 白金大獎(2003) 及金獎(2004)」。而受聘於該集團恒順園管理處之保安員周慧蘭女士，亦憑著出色的工作表現，於2003年獲頒發「傑出學員獎」。
富城集團在2004年合共聘用了400多名再培訓學員，約佔該集團之員工總數一成，學員留職率更超過6成。在高競爭壓力的社會氣氛下，該集團選擇與再培訓局合作，聘請接受過再培訓的員工，反映他們對提升行業服務質素的一份執著，以及他們對招聘員工的開明態度。
富城集團自1999年起便與僱員再培訓局合作，歷年來，富城與該局合辦了多個物業管理及保安培訓課程，並聘用了大量再培訓學員。富城能連續兩年獲得此項榮譽，反映出富城知人善任，致力推動本港經濟發展及承擔企業公民責任，為失業問題出一分力。